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ATTENZIONE:

Vi informiamo che tutti gli avvisi di ricerca del personale a nome Eurospin, indicanti un numero telefonico a pagamento (899....), non sono da noi né autorizzati né gestiti.

Eurospin è un azienda giovane, molto dinamica in continua espansione. Gli elementi principali che ci contraddistinguono sono il forte spirito di appartenenza, il forte spirito di squadra, la grande flessibilità dei suoi collaboratori e un orientamento deciso e costante verso l'ottenimento dei risultati. Eurospin è da sempre attenta alle Risorse Umane e offre la possibilità di inserirsi in una realtà Leader nel settore di discount italiano. Ogni collaboratore da noi si sente coinvolto in un progetto di ampio respiro, e può così crescere professionalmente attraverso la condivisione della responsabilità .

Scopri le offerte di lavoro di Eurospin presso i punti vendita:

Per candidarsi spontaneamente come addetto alle vendite, commesso di reparto, assistente e vice assistente di filiale di punti vendita per i quali non ci sono ricerche di personale in corso vi invitiamo a portare il c.v. direttamente al punto vendita di vostro interesse.

Scopri le offerte di lavoro di Eurospin per i suoi uffici:

Capo settore di zona - San Martino Buon Albergo (VR)
30/06/2015

SPESA INTELLIGENTE S.P.A.,societa' del Gruppo Eurospin Italia, ricerca un Capo Settore Merceologico Gastronomia. La figura inserita dovra' coordinare e formare il personale diretto nella gestione del reparto gastronomia,verificare ed implementare il fatturato di zona del reparto sopracitato controllando qualita' ed assortimento dei prodotti.

Sara' responsabile dell'approvvigionamento dei punti vendita,controllera' la rotazione delle merci in assortimento e i livelli di stock. Rispondera' al Responsabile Vendite e collaborera' con il Capo Area e con il Referente della Holding per migliorare l'offerta commerciale. Attraverso visite e permanenza nei punti vendita monitorera' le esigenze dei mercati locali,la gestione degli scarti, i listini prezzi, la correttezza delle etichette prodotto e le offerte.

Il candidato ideale deve avere una conoscenza approfondita del settore Gastronomia oltre ad aver maturato una buona esperienza nella gestione della rete vendita. La sede di lavoro sara' San Martino Buon Albergo  (VR).

Per candidarTi clicca qui e compila il tuo curriculum on-line

IMPIEGATO/A UFF.MANUTENZIONI - San Martino Buon Albergo (VR)
19/06/2015

SPESA INTELLIGENTE SPA, societa' del gruppo EUROSPIN, ricerca un Impiegato addetto Ufficio Manutenzioni e Sicurezza. Il candidato ideale e' un giovane di eta' compresa tra i 20 e i 25 anni in possesso del diploma di Geometra o di Perito Tecnico Industriale e con un'esperienza di 2 / 3 anni nel medesimo ruolo in aziende modernamente strutturate. La persona sara' incaricata della gestione manutenzioni,tramite il programma Target Cross, della verifica e del controllo della reportistica e delle bolle di lavoro oltre che della preparazione e del pre-controllo fatture. Inoltre dovra' organizzare e controllare le scadenze, effettuare verifiche periodiche agli impianti di riscaldamento,condizionamento e agli ascensori. Seguira' le richieste piu' urgenti effettuate dai punti vendita e dai magazzini e gestira' i contatti con le imprese terze per quanto riguarda le manutenzioni. Orario di lavoro FULL TIME, iniziale inserimento con contratto a Tempo Determinato.

 

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Addetto AS400 - (VR)
22/05/2015

EUROSPIN ITALIA SPA,cerca per la propria sede di S.Martino Buon Albergo una risorsa da inserire all'interno della Funzione Sistemi Informativi. La persona,attraverso la corretta interpretazione delle necessita' operative delle singole funzioni,dovra' elaborare e sviluppare le implementazioni del gestionale AS400.

Inserita nell'area Logistica dei Sistemi Informativi,la risorsa si occupera' dell'ananlisi delle nuove implementazioni in ambiente AS400 iSeries,della programmazione CL/RPG risultato dell'analisi funzionale e dei fabbisogni in ambito logistico. Gestira' il timing operativo assegnato relativo alle modifiche da apportare al sistema,mantenendo un rapporto tecnico con i fornitori e aggiornando il Responsabile di Funzione,coadiuvera' l'attivita' di assistenza agli utenti e delle impostazioni e configurazioni del software. Potra' essere coinvolto nella valutazione tecnica degli sviluppi e si occupera' dell'automatizzazione di processi manuali interpretando le necessita' dei Responsabili di Funzione relativamente a :  impostazioni non corrette, quadratura dati statistici, blocchi di programma (risoluzione problema con software house esterna, se necessario, e ripristino situazione di partenza).

E' richiesta un'esperienza di 1-2 anni in ambito informatico con ambiente di riferimento AS400, preferibile una conoscenza dei flussi logistici e di deposito. Gradito un percorso di studi universitario, buona conoscenza lingua inglese,preferibilemnte eta'  max 35 anni.

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Laureati in Scienze Agro-Alimentari - San Martino Buon Albergo (VR)
20/05/2015

Eurospin Italia Spa, azienda leader nel settore del Discount, cerca per la propria Sede di San Martino Buon Albergo (VR) un/a Laureato/a in Chimica, Laurea in Scienze o Tecnologie Agro-Alimentari da inserire all’interno dell’Area Acquisti.

La risorsa inserita seguirà il processo di selezione dei fornitori per quanto riguarda il settore di detergenza e chimico. E’ richiesta una precedente esperienza in posizioni analoghe effettuate in aziende strutturate ed una buona conoscenza del Pacchetto Office.

Spiccate doti analitiche, attitudine a lavorare in team, flessibilità e adattamento vanno a completare il profilo.

Età: 26/massimo 30 anni

Luogo di lavoro: San Martino Buon Albergo, Verona

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L'INSERIMENTO 

La nostra grande realtà si può definire in continua evoluzione ed è per questo che Eurospin richiede sempre l'inserimento di nuove risorse umane per ogni livello e mansione nei punti vendita, nei depositi di distribuzione e negli uffici della sede. La selezione per i punti vendita si svolge mediante colloqui individuali approfonditi, realizzati dalla nostra rete vendita e con il supporto della Direzione del Personale. Dinamicità, flessibilità, professionalità e voglia di crescere sono le principali caratteristiche richieste ai candidati, mentre volontà, costanza e impegno sono i fattori vincenti per intraprendere una veloce ascesa professionale considerato che l'azienda privilegia un percoso di carriera interno.
Il candidato ideale deve quindi possedere un forte spirito d'iniziativa, una spiccata capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e una predisposizione naturale al lavoro in Team.

LA FORMAZIONE

Ogni dipendente Eurospin riceverà, oltre ad un accurato e dettagliato affiancamento sul campo,  una formazione di base standard sulle norme giuridico istituzionali aziendali, sulle norme di sicurezza 81/08, sulle norme igienico sanitarie e una formazione commerciale volta a motivare i nostri dipendenti nel contatto quotidiano con il cliente. La formazione Eurospin è un modo per fidelizzare sempre di più i nostri collaboratori e per dare supporto tecnico e umano direttamente sul punto vendita. La formazione prevista per i neo assunti è solo l'inizio; in seguito ci saranno altri tipi e modi di formazione a seconda della mansione che si ricopre in azienda e del settore del quale ci si occuperà .