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ATTENZIONE:

Vi informiamo che tutti gli avvisi di ricerca del personale a nome Eurospin, indicanti un numero telefonico a pagamento (899....), non sono da noi né autorizzati né gestiti.

Eurospin è un azienda giovane, molto dinamica in continua espansione. Gli elementi principali che ci contraddistinguono sono il forte spirito di appartenenza, il forte spirito di squadra, la grande flessibilità dei suoi collaboratori e un orientamento deciso e costante verso l'ottenimento dei risultati. Eurospin è da sempre attenta alle Risorse Umane e offre la possibilità di inserirsi in una realtà Leader nel settore di discount italiano. Ogni collaboratore da noi si sente coinvolto in un progetto di ampio respiro, e può così crescere professionalmente attraverso la condivisione della responsabilità .

Scopri le offerte di lavoro di Eurospin presso i punti vendita:

Per candidarsi spontaneamente come addetto alle vendite, commesso di reparto, assistente e vice assistente di filiale di punti vendita per i quali non ci sono ricerche di personale in corso vi invitiamo a portare il c.v. direttamente al punto vendita di vostro interesse.

Scopri le offerte di lavoro di Eurospin per i suoi uffici:

Capo settore di zona - Bari (BA)
11/05/2016

 Per ampliamento organico siamo alla ricerca di un capo settore di zona.

I candidati, dovranno aver maturato almeno tre anni di esperienza nel ruolo in catene alimentari della GDO.

Completano il profilo buone doti relazionali, attitudine alla formazione e gestione del personale, disponibilità a spostamenti quotidiani nell'ambito dell'area geografica indicata.

Costituisce valore aggiunto il possesso di titolo di studio di livello universitario

Per candidarTi clicca qui e compila il tuo curriculum on-line

ADDETTI ALLA VENDITA - Cosenza (CS)
09/05/2016

EUROSPIN PUGLIA SPA, societa' operativa del Gruppo Eurospin, cerca per i propri punti vendita di Cosenza e provincia ADDETTI ALLE VENDITE di eta' massima 45 anni, iscritti alle liste speciali degli invalidi civili ex L.68/99, automuniti e residenti nella provicia di riferimento. E' richiesto inoltre diploma di scuola secondaria, esperienza maturata nel settore e flessibilita'.

Per candidarTi clicca qui e compila il tuo curriculum on-line

Capo settore di zona - Lecce (LE)
06/04/2016

Per ampliamento organico siamo alla ricerca di un capo settore di zona.

I candidati, dovranno aver maturato almeno tre anni di esperienza nel ruolo in catene alimentari della GDO.

Completano il profilo buone doti relazionali, attitudine alla formazione e gestione del personale, disponibilità a spostamenti quotidiani nell'ambito dell'area geografica indicata.

Costituisce valore aggiunto il possesso di titolo di studio di livello universitario

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Capo settore di zona - Brindisi (BR)
06/04/2016

Per ampliamento organico siamo alla ricerca di un capo settore di zona.

I candidati, dovranno aver maturato almeno tre anni di esperienza nel ruolo in catene alimentari della GDO.

Completano il profilo buone doti relazionali, attitudine alla formazione e gestione del personale, disponibilità a spostamenti quotidiani nell'ambito dell'area geografica indicata.

Costituisce valore aggiunto il possesso di titolo di studio di livello universitario

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Capo settore di zona - Taranto (TA)
06/04/2016

Per ampliamento organico siamo alla ricerca di un capo settore di zona.

I candidati, dovranno aver maturato almeno tre anni di esperienza nel ruolo in catene alimentari della GDO.

Completano il profilo buone doti relazionali, attitudine alla formazione e gestione del personale, disponibilità a spostamenti quotidiani nell'ambito dell'area geografica indicata.

Costituisce valore aggiunto il possesso di titolo di studio di livello universitario

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Capo settore di zona - Foggia (FG)
17/03/2016

Per ampliamento organico siamo alla ricerca di un capo settore di zona.

I candidati, dovranno aver maturato almeno tre anni di esperienza nel ruolo in catene alimentari della GDO.

Completano il profilo buone doti relazionali, attitudine alla formazione e gestione del personale, disponibilità a spostamenti quotidiani nell'ambito dell'area geografica indicata.

Costituisce valore aggiunto il possesso di titolo di studio di livello universitario

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Addetto Controllo di Gestione - Brindisi (BR)
10/03/2016

 Eurospin Puglia S.p.A. ricerca per la sede centrale di San Pietro Vernotico (BR) candidati e candidate, età massima 30 anni, che abbiano conseguito la laurea, automuniti e residenti nella provincia di Brindisi.

E' richiesta ottima capacità di analisi dei dati, buona predisposizione al monitoraggio dei processi di vendita e buone capacità di adattamento ai rapporti interpersonali.

E' richiesta inoltre ottima conoscenza del pacchetto MS Office ed in particolare dell'applicativo Excel.

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Addetto Controllo di Gestione - Lecce (LE)
10/03/2016

 Eurospin Puglia S.p.A. ricerca per la sede centrale di San Pietro Vernotico (BR) candidati e candidate, età massima 30 anni, che abbiano conseguito la laurea, automuniti e residenti nella provincia di Lecce.

E' richiesta ottima capacità di analisi dei dati, buona predisposizione al monitoraggio dei processi di vendita e buone capacità di adattamento ai rapporti interpersonali.

E' richiesta inoltre ottima conoscenza del pacchetto MS Office ed in particolare dell'applicativo Excel.

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Addetto Assicurazione Qualità - Lecce (LE)
03/03/2016

Eurospin Puglia S.p.a. ricerca per la sede centrale di San Pietro Vernotico candidati e candidate, età massima 30 anni, possibilmente con diploma in tecniche agrarie, automuniti e residenti nella provincia di Lecce.

E' richiesta una buona capacità di comunicazione, flessibilità,  e attitudine al problem-solving, capacità di adattamento ai luoghi di lavoro, dinamismo, orientamento e capacità di raggiungimento degli obiettivi prefissati.

E' richiesta, inoltre, una buona conoscenza del pacchetto MS Office.

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Addetto Assicurazione Qualità - Brindisi (BR)
03/03/2016

Eurospin Puglia S.p.a. ricerca per la sede centrale di San Pietro Vernotico candidati e candidate, età massima 30 anni, possibilmente con diploma in tecniche agrarie, automuniti e residenti nella provincia di Brindisi.

E' richiesta una buona capacità di comunicazione, flessibilità,  e attitudine al problem-solving, capacità di adattamento ai luoghi di lavoro, dinamismo, orientamento e capacità di raggiungimento degli obiettivi prefissati.

E' richiesta, inoltre, una buona conoscenza del pacchetto MS Office.

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Assistente Buyer - Brindisi (BR)
01/03/2016

Eurospin Puglia S.p.a. ricerca per la sede centrale di San Pietro Vernotico candidati e candidate, età massima 30 anni, che abbiano conseguito la laurea, automuniti e residenti nella provincia di Brindisi.

E' richiesta una buona capacità di comunicazione e negoziazione, attitudini commerciali e al problem-solving, capacità di adattamento alle persone e ai luoghi, dinamismo, orientamento agli obiettivi e predisposizione ai rapporti interpersonali.

E' richiesta, inoltre, una buona conoscenza del pacchetto MS Office ed in particolare dell'applicativo Excel.

Per candidarTi clicca qui e compila il tuo curriculum on-line

Assistente Buyer - Lecce (LE)
01/03/2016

Eurospin Puglia S.p.a. ricerca per la sede centrale di San Pietro Vernotico candidati e candidate, età massima 30 anni, che abbiano conseguito la laurea, automuniti e residenti nella provincia di Lecce.

E' richiesta una buona capacità di comunicazione e negoziazione, attitudini commerciali e al problem-solving, capacità di adattamento alle persone e ai luoghi, dinamismo, orientamento agli obiettivi e predisposizione ai rapporti interpersonali.

E' richiesta, inoltre, una buona conoscenza del pacchetto MS Office ed in particolare dell'applicativo Excel.

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Capo settore di zona - San Martino Buon Albergo (VR)
15/02/2016

SPESA INTELLIGENTE S.P.A., societa' del Gruppo Eurospin Italia, ricerca CAPO SETTORE DI ZONA per le provincie di Bologna, Reggio Emilia, Modena e Treviso.

E' richiesta esperienza nel settore, massima serietà e disponibilità, predisposizione a rapporti interpersonali.

 

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IMPIEGATO/A COMMERCIALE - San Martino Buon Albergo (VR)
23/12/2015

EUROSPIN ITALIA S.P.A. RICERCA PER LA PROPRIA SEDE DI SAN MARTINO BUON ALBERGO (VR) GIOVANI E BRILLANTI NEO LAUREATI IN AMBITO ECONOMICO PER INSERIMENTO IN STAGE O IN APPRENDISTATO. I CANDIDATI PRESCELTI SEGUIRANNO UN PERCORSO DI FORMAZIONE ALL'INTERNO DELL'AREA COMMERCIALE DELLA HOLDING FINALIZZATO ALL'ACQUISIZIONE DI CONOSCENZE E COMPETENZE SPECIFICHE.

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Seleziona l'area di interesse per lavorare nelle nostre sedi:

L'INSERIMENTO 

La nostra grande realtà si può definire in continua evoluzione ed è per questo che Eurospin richiede sempre l'inserimento di nuove risorse umane per ogni livello e mansione nei punti vendita, nei depositi di distribuzione e negli uffici della sede. La selezione per i punti vendita si svolge mediante colloqui individuali approfonditi, realizzati dalla nostra rete vendita e con il supporto della Direzione del Personale. Dinamicità, flessibilità, professionalità e voglia di crescere sono le principali caratteristiche richieste ai candidati, mentre volontà, costanza e impegno sono i fattori vincenti per intraprendere una veloce ascesa professionale considerato che l'azienda privilegia un percoso di carriera interno.
Il candidato ideale deve quindi possedere un forte spirito d'iniziativa, una spiccata capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e una predisposizione naturale al lavoro in Team.

LA FORMAZIONE

Ogni dipendente Eurospin riceverà, oltre ad un accurato e dettagliato affiancamento sul campo,  una formazione di base standard sulle norme giuridico istituzionali aziendali, sulle norme di sicurezza 81/08, sulle norme igienico sanitarie e una formazione commerciale volta a motivare i nostri dipendenti nel contatto quotidiano con il cliente. La formazione Eurospin è un modo per fidelizzare sempre di più i nostri collaboratori e per dare supporto tecnico e umano direttamente sul punto vendita. La formazione prevista per i neo assunti è solo l'inizio; in seguito ci saranno altri tipi e modi di formazione a seconda della mansione che si ricopre in azienda e del settore del quale ci si occuperà .